ВКПБ ВКПБ

Вопросы теории и практики марксизма

03.04.2021, 12:00

Борьба за сердца и симпатии людей – это именно нужный и правильный подход в работе партийных организаций на местах.

Н.А. Андреева

Андреева Н.А. Неподаренные принципы, или краткий курс истории перестройки (избранные статьи, выступления). Ленинград, 1992:

«Идеологи реставраторства наперебой утверждают, будто современный рабочий класс утратил свою прогрессивную роль и не имеет более исторической перспективы. На смену ему, якобы, приходят «головастики», «белые воротнички», которые и становятся основой общества в его постиндустриальной ипостаси. Смысл подобных утверждений – политически разоружить трудящихся, разобщить их на отдельные отряды, не допустить создания единого антиимпериалистического фронта в международном масштабе и свержения власти национальной буржуазии в отдельных странах...

На самом деле значение рабочего класса не только не снижается в современном мире, а, наоборот, возрастает. При всех структурных изменениях, вызванных научно-технической революцией, рабочий класс растет и качественно, и количественно. И не столько «вымывается» на Западе в средний класс, сколько переходит в сферу обслуживания. Сегодня по своему отношению к собственности и другим классовообразующим признакам к рабочему классу примыкают сельские труженики, трудовая интеллигенция и другие слои населения, занятые по найму в общественном производстве и существующие за счет своего производительного труда. Это укрепляет социальную базу рабочего класса, его возможности объединять самые различные слои населения, делая их своими союзниками» (с. 226).

Подробнее...

04.03.2021, 23:23

5 марта – День Памяти И.В. Сталина

«Чтобы провести большевизацию, необходимо добиться, по крайней мере, некоторых основных условий, без которых невозможна вообще большевизация компартий.

1) Необходимо, чтобы партия рассматривала себя не как придаток парламентского избирательного механизма, как по сути дела себя рассматривает социал-демократия, и не как бесплатное приложение профессиональных союзов, как об этом твердят иногда некоторые анархо-синдикалистские элементы, – а как высшую форму классового объединения пролетариата, призванную руководить всеми остальными формами пролетарских организаций, от профсоюзов до парламентской фракции.

2) Необходимо, чтобы партия, особенно ее руководящие элементы, вполне овладели революционной теорией марксизма, неразрывно связанной с революционной практикой.

3) Необходимо, чтобы партия вырабатывала лозунги и директивы не на основе заученных формул и исторических параллелей, а в результате тщательного анализа конкретных условий революционного движения, внутренних и международных, при обязательном учете опыта революций всех стран.

4) Необходимо, чтобы партия проверяла правильность этих лозунгов и директив в огне революционной борьбы масс.

5) Необходимо, чтобы вся работа партии, особенно если социал-демократические традиции еще не изжиты в ней, была перестроена на новый, революционный лад, рассчитанный на то, чтобы каждый шаг партии и каждое ее выступление естественно вели к революционизированию масс, к подготовке и воспитанию широких масс рабочего класса в духе революции.

6) Необходимо, чтобы партия в своей работе умела сочетать высшую принципиальность (не смешивать с сектантством!) с максимумом связей и контакта с массами (не смешивать с хвостизмом!), без чего невозможно для партии не только учить массы, но и учиться у них, не только вести массы и подымать их до уровня партии, но и прислушиваться к голосу масс и угадывать их наболевшие нужды.

7) Необходимо, чтобы партия умела сочетать в своей работе непримиримую революционность (не смешивать с революционным авантюризмом!) с максимумом гибкости и маневроспособности (не смешивать с приспособленчеством!), без чего невозможно для партии овладеть всеми формами борьбы и организации, связать повседневные интересы пролетариата с коренными интересами пролетарской революции и сочетать в своей работе легальную борьбу с борьбой нелегальной.

8) Необходимо, чтобы партия не скрывала своих ошибок, чтобы она не боялась критики, чтобы она умела улучшать и воспитывать свои кадры на своих собственных ошибках.

9) Необходимо, чтобы партия умела отбирать в основную руководящую группу лучшие элементы передовых бойцов, достаточно преданных для того, чтобы быть подлинными выразителями стремлений революционного пролетариата, и достаточно опытных для того, чтобы стать действительными вождями пролетарской революции, способными применять тактику и стратегию ленинизма.

10) Необходимо, чтобы партия систематически улучшала социальный состав своих организаций и очищала себя от разлагающих, оппортунистических элементов, имея в виду, как цель, достижение максимальной монолитности.

11) Необходимо, чтобы партия выработала железную пролетарскую дисциплину, выросшую на основе идейной спаянности, ясности целей движения, единства практических действий и сознательного отношения к задачам партии со стороны широких партийных масс.

12) Необходимо, чтобы партия систематически проверяла исполнение своих собственных решений и директив, без чего эти последние рискуют превратиться в пустые посулы, способные лишь подорвать к ней доверие широких пролетарских масс.

Без этих и подобных им условий большевизация есть звук пустой».

(И.В. Сталин. О перспективах КПГ и о большевизации. Соч., т. 7, стр. 38-40)

27.11.2020, 20:31

Некоторые социалисты начали в последнее время настоящий крестовый поход против того, что они называют принципом авторитета. Достаточно им заявить, что тот или иной акт авторитарен, чтобы осудить его. Этим упрощённым приёмом стали злоупотреблять до такой степени, что необходимо рассмотреть вопрос несколько подробнее. Авторитет в том смысле, о котором здесь идёт речь, означает навязывание нам чужой воли; с другой стороны, авторитет предполагает подчинение. Но поскольку оба эти выражения звучат неприятно и выражаемое ими отношение тягостно для подчинённой стороны, спрашивается, нельзя ли обойтись без этого отношения, не можем ли мы — при существующих в современном обществе условиях — создать иной общественный строй, при котором этот авторитет окажется беспредметным и, следовательно, должен будет исчезнуть.

Рассматривая экономические, промышленные и аграрные отношения, лежащие в основе современного буржуазного общества, мы обнаруживаем, что они имеют тенденцию все больше заменять разрозненные действия комбинированной деятельностью людей. Вместо небольших мастерских разрозненных производителей появилась современная промышленность с её огромными фабриками и заводами, в которых сотни рабочих управляют сложными машинами, приводимыми в движение паром; дилижансы и повозки на больших дорогах вытеснены железнодорожными поездами, так же как маленькие парусные шхуны и фелюги — пароходами. Даже в земледелии все больше начинают господствовать машина и пар, медленно, но неуклонно заменяющие мелких собственников крупными капиталистами, которые обрабатывают с помощью наёмных рабочих большие площади земли. Таким образом, комбинированная деятельность, усложнение процессов, зависящих друг от друга, становятся на место независимой деятельности отдельных лиц. Но комбинированная деятельность означает организацию, а возможна ли организация без авторитета?

Подробнее...

27.09.2019, 13:24

346244 900

К 155-летию создания I Интернационала

       В начале второй половины XIX века на фоне обострившихся проблем домонополистического капитализма произошел подъем рабочего движения во многих государствах. Численно выросший и наученный опытом революций 1848–1849 годов пролетариат (рабочий класс) наиболее экономически развитых стран Европы, освобождаясь из-под влияния буржуазии, становился на путь самостоятельного развития. Тесные международные связи в рамках окончательно сложившегося мирового капиталистического рынка способствовали выявлению общих интересов рабочих различных государств. Первые проявления международной пролетарской солидарности были связаны с поддержкой забастовочного движения трудящихся Англии, Франции, Швейцарии. Рабочие во многих странах осознали необходимость создания единой международной организации, способной помочь в решении их социальных проблем, которые, по сути, были общими для многих трудящихся независимо от их национальной или государственной принадлежности. Капитализм во всех странах проявляет себя одинаково. Большинство простых трудящихся он ввергает в пропасть нищеты, голода, эксплуатации, когда за тяжелый труд капиталисты платят гроши.

     Общность социальных проблем для многих рабочих из различных стран послужила одной из важных причин создания I Интернационала (Международного товарищества рабочих).

     Данная пролетарская организация была основана в Лондоне 28 сентября 1864 г. Одним из главных руководителей создания I Интернационала являлся Карл Маркс. Объединив вокруг себя наиболее сознательных рабочих в лице Ф. Лесснера, Э. Дюпона, Г. Юнга, он фактически возглавил организацию, положив конец попыткам буржуазных элементов захватить лидерство. В написанном Марксом Учредительном манифесте перед пролетариатом ставилась задача бороться за полное уничтожение эксплуатации, за свержение капиталистического строя.

Подробнее...

04.07.2019, 02:52

Роствертол(письмо с завода)

20 марта Росстат сообщил о падении производства российских летательных аппаратов в 2018 г. на 13,5%, причём за январь и февраль 2019 г. снижение составило 48% по отношению к тому же периоду 2018-го года. В связи с этим хотелось бы сказать пару слов о производстве, которое непосредственно относится к авиационной промышленности.

   Завод «Роствертол» является одним из флагманов отечественного вертолетостроения и одним из ведущих предприятий Ростовской области, наряду с «Ростсельмашем». По разным оценкам на нём работают до 9 тыс. человек, и такое падение производства не могло не отразиться на заводе, а значит и на рабочих, ведь рабочие – это та категория, которая всегда первой ощущает на себе все кризисы и снижения производства на предприятии. Не стал исключением и «Роствертол».

   В 2018 г. на заводе начались сокращения. Как сообщали СМИ, сокращения начались ещё в 2017 г., тогда завод покинули 283 чел. (3,2%) и ещё 84 чел. (1%) в первом квартале 2018 г., что, в принципе, немного, но в реальности дела обстоят иначе, а сокращения продолжаются до сих пор.

   Один мой знакомый назвал рабочих вертолётного завода «рабочей аристократией», и мне кажется, что на то есть основания: стабильная заработная плата, удобный рабочий график, хорошие условия труда, социальные гарантии. В наше время всё более нарастающей эксплуатации рабочего класса («Яндекс-еда», такси и т.д.), где из людей за мизерную зарплату выжимают все соки, завод кажется оплотом стабильности и уверенности в завтрашнем дне, этаким островком социализма в бушующем море капитала. Тут до сих пор существуют 13-ая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска. Но это только видимость стабильности, ведь завод уже давно принадлежит акционерам, которые делят львиную долю прибыли в виде дивидендов, а никому из рабочих не гарантировано право на труд, которое было закреплено в 118-й статье Конституции СССР и в которой говорилось о том, что: «Граждане СССР имеют право на труд, то есть право на получение гарантированной работы с оплатой их труда в соответствии с его количеством и качеством». Социалистическая организация народного хозяйства обеспечивала это право. Статья же буржуазной конституции России гласит, что «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию». Поэтому сегодня, если ты имеешь детей, которые могут болеть – свободен, проблемы со здоровьем – свободен, возраст не подходящий – свободен, не нужен ты больше своему работодателю – свободен! Ведь никто больше не даёт право на гарантированную работу, теперь труд свободен, и нынешние сокращения тому подтверждение. Сокращения, которые выдаются за техническое переоснащение и оптимизацию, а по факту вызванные падением производства в связи с отсутствием внятного гос.заказа и попаданием завода под иностранные санкции. Эти люди не нужны больше своему предприятию, теперь они свободны.

Подробнее...

Консоль отладки Joomla

Сессия

Профилирование

Использование памяти

Запросы к базе данных